老经历券商红塔证券开云体育(中国)官方网站，日前透露了高档科罚东说念主员公开选聘公告。

公告显露，红塔证券计较选聘高档科罚东说念主员4名，包括副总裁、首席信息官和董事会文书。

联系尊府显露，当今红塔证券的高管班子包含十位成员（下图），这次公开选聘的东说念主数占到了班子东说念主数的约40%，号称决心大、力度猛。

规模应聘年岁低于50周岁

红塔证券的高管遴选最初明确了年岁要求。在联系岗亭的招聘要求中，要求年岁50周岁以下。

上述年岁要求大要与公司中枢高管的年岁联系。

当今红塔证券在职的董事长景峰为1968年2月生，总裁沈春晖1976年3月生，后者年岁仅为49岁，尚不及50岁。

对于这位总裁，此前也有一段“乌龙”。

红塔证券2025年9月也曾公告，此前有媒体公司在北京金融法院本年 7 月 1 日立案的（2025）京 74 执 1145 号实际案件中列为被实际东说念主，且公司及公司法定代表东说念主被接收规模谮媚形状。

“当今，前述规模谮媚令依然取销，公司规画和公司法定代表东说念主沈春晖先生的使命及出行一切浮浅。”（下图）

要能激勉团队活力

这批高管岗亭有一些通行的岗亭职责，仔细看来颇为“致密”和“真理真理”。

这些岗亭职责包括：

1、认真所分摊的使命，率领分摊条线按照公司使命安排和年度野心任务，制定分摊条线使命计较并组织实施落实；

2、凭据法律划定和公司联系司法，完善分摊条线科罚体系、科罚轨制、业务进程；

3、认真分摊条线东说念主才梯队建造，加强团队建造、东说念主员培养与科罚，激勉团队活力，确保团队的抓续踏实与健康发展；

4、完成公司交办的其他使命。

具体岗亭还有更多要求

虽然，对于不同的岗亭，红塔证券也有不少“祈望”。

副总裁岗亭的任职条件要求包括了，具备3年以上与其拟任职务联系的证券、基金、金融、法律、司帐、信息技巧等使命经历；曾担任证券基金规画机构部门认真东说念主(含主抓使命)以上职务不少于2年，或者曾担任金融机构部门认真东说念主(含主抓使命)以上职务不少于4年，或者具有极端职位科罚经历；合乎证券从业东说念主员条件。

首席信息官要求具有信息技巧联系专科布景、任职经历、履职能力，从事信息技巧联系使命十年以上。担任过金融企业业务部门认真东说念主(含主抓使命)的，优先研究。

董事会文书要求具备履行职责所必需的财务、科罚、法律等专科常识。担任过企业董事会监事会或办公室认真东说念主(含主抓使命)、金融企业业务部门认真东说念主(含主抓使命)以及证券事务代表的，优先研究。

 

使命地点为昆明

另外，上述岗亭的使命地点为昆明。这亦然红塔证券的总部所在地。

2025年上半年，红塔证券终了商业收入11.89亿元，同比增长15.69%；包摄于母公司推动的净利润6.70亿元，同比增长49.25%，适度年中，红塔证券总财富594.21亿元，较上年末增长0.59%；包摄于母公司推动的权利251.98亿元，较上年末增长3.19%。

值得一提的是，凭据红塔证券当今的公告，董事会文书、首席信息官未见下野信息开云体育(中国)官方网站，因此这一次招聘之后，是否会出现高管团队的安排挪移，大要值得暖和。

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